L’Unité de Formation des Apprentis du CREPS (UFA-CREPS) est un établissement public d’accueil en apprentissage conventionnant avec le Centre de Formation des Apprentis (CFA-sports Méditerranée).

Il est chargé d’assurer les formations théoriques et pratiques des apprentis. Il représente un partenaire essentiel du CFA. L’UFA-CREPS propose un large choix de formations en apprentissage (voir ci-après).

Cette année encore, plus de 130 apprentis ont choisi le CREPS pour suivre leur formation.

Formations

ouvertes à l’apprentissage

BP JEPS

BPJEPS-AAN-CM En savoir plus… BPJEPS-AAN-CM
BPJEPS  Activités Aquatiques et de la Natation
Maitre Nageur Sauveteur
BPJEPS-VOILE_MS En savoir plus… BPJEPS-VOILE_MS
BPJEPS  Mention Voile Multi-Supports
Moniteur de Voile - 3 places en contrat de professionnalisation Club Med SAS
BPJEPS-CROISIERE En savoir plus… BPJEPS-CROISIERE
BPJEPS  Mention Croisière
Moniteur de Voile
BPJEPS-AE En savoir plus… BPJEPS-AE
BPJEPS  Activités Équestres, option A "initiation poney, cheval" ET option B "approfondissement technique"
Moniteur d'Équitation
BPJEPS-AFCC-CM En savoir plus… BPJEPS-AFCC-CM
BPJEPS  Activités de la Forme - Cours Collectifs
Éducateur sportif - Fitness (Session Nov. / 13 mois)
BPJEPS-APT-APP En savoir plus… BPJEPS-APT-APP
BPJEPS  Activités Physiques pour Tous
Éducateur Sportif  (en contrat d'alternance et/ou contrat d'apprentissage)
BPJEPS-APT48 En savoir plus… BPJEPS-APT48
BPJEPS  Activités Physiques pour Tous
Éducateur Sportif - Montrodat (48) en partenariat avec l'ALLFS
BPJEPS-SC-FOOT En savoir plus… BPJEPS-SC-FOOT
BPJEPS  Sports Collectifs - Mention Football
Éducateur de Football - Formation prioritairement ouverte aux joueurs issus du MHSC et clubs partenaires
BPJEPS-TT En savoir plus… BPJEPS-TT
BPJEPS  Tennis de Table
Éducateur Sportif Tennis de Table
BPJEPS-GOLF-TRADI En savoir plus… BPJEPS-GOLF-TRADI
BPJEPS  Golf
Moniteur de Golf (golfs traditionnels)
BPJEPS-GOLF-VV En savoir plus… BPJEPS-GOLF-VV
BPJEPS  Golf
Moniteur de Golf (Villages Vacances, golfs de montagne)
BPJEPS-GOLF-CM En savoir plus… BPJEPS-GOLF-CM
BPJEPS  Golf
Moniteur de Golf (Club Med SAS)

DE JEPS

DEJEPS-PLONGEE-FC En savoir plus… DEJEPS-PLONGEE-FC
DEJEPS  Plongée Subaquatique - Formation complète pour PA40, N3 et N4
Moniteur de Plongée 0/40m
DEJEPS-PLONGEE-MF En savoir plus… DEJEPS-PLONGEE-MF
DEJEPS  Plongée Subaquatique - Formation UC1 & UC2 pour MF
Moniteur de Plongée 0/40m
DEJEPS-GAN En savoir plus… DEJEPS-GAN
DEJEPS  Glisses Aérotractées Nautiques
Moniteur de Kite Surf
DEJEPS-EMN En savoir plus… DEJEPS-EMN
DEJEPS  Escalade en Milieux Naturels
Moniteur d'Escalade - tous supports et Via Ferrata
DEJEPS-CANYON En savoir plus… DEJEPS-CANYON
DEJEPS  Canyonisme
Moniteur de Canyon
DEJEPS-RUGBY En savoir plus… DEJEPS-RUGBY
DEJEPS  Rugby à XV
Entraîneur de Rugby
DEJEPS-BSC En savoir plus… DEJEPS-BSC
DEJEPS  Baseball-Softball-Cricket
Entraîneur de Baseball-Softball-Cricket
DEJEPS-TENNIS En savoir plus… DEJEPS-TENNIS
DEJEPS  Tennis
Moniteur de Tennis
DEJEPS-TT En savoir plus… DEJEPS-TT
DEJEPS  Tennis de Table
Entraîneur de Tennis de Table

AUTRES

CC-AIPSH En savoir plus… CC-AIPSH
Certificat Complémentaire (CC) Accompagnement et Inclusion de Personnes en Situation de Handicap (AIPSH)
Éducateur Sportif
DE1-DANSE En savoir plus… DE1-DANSE
DE1 Danse
Professeur de Danse
DE2-DANSE En savoir plus… DE2-DANSE
DE2 Danse
Professeur de Danse

Objectif Apprentissage

Cette formation permet d’accompagner le candidat vers un projet professionnel défini, finaliser la signature d’un contrat d’apprentissage, et préparer les tests de sélection en vue d’entrer en formation qualifiante aux métiers du sport.

ACTIVITÉS PROPOSÉES
  • Activités physiques pour tous
PROFIL DU CANDIDAT
  • Pas de diplôme scolaire requis
  • Être âgé de 16 à 25 ans
  • Être inscrit à la Mission Locale d’Insertion (MLI) ET au Pôle Emploi (fournir une fiche de prescription d’action de formation)
CONDITIONS D’ACCÈS
  • Sur dossier
  • Entretien individuel
  • Épreuve écrite
  • Épreuves de tests physiques et de motricité

Devenir apprenti

pour les jeunes entre 18 et 30 ans

Contrat d’apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat à durée déterminée. Alternant un enseignement théorique et une formation pratique, il s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Ce dispositif permet d’obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme reconnu (BPJEPS / DEJEPS). Les plus de 31 ans peuvent devenir apprenti sous certaines conditions, en particulier les personnes en situation de handicap ou les créateurs d'entreprise. 

Procédure

L’apprenti doit tout d’abord trouver son employeur. Cette démarche s’inscrit dans le cadre d’une recherche d’emploi (CV, lettre de motivation auprès des employeurs potentiels : associations, clubs, collectivités ou entreprises). Il lui faudra ensuite se mettre en relation avec le CFA Sport Méditerranée.

Rémunération

L’apprenti bénéficie d’une formation gratuite qui alterne un enseignement théorique en centre de formation et une formation pratique en entreprise. En plus de cette formation, il est rémunéré durant la période de votre contrat d’apprentissage. La rémunération est calculée suivant votre âge et le nombre d'années d'apprentissage.

Pour plus d'information

Accueillir un apprenti

pour les entreprises

Quelles entreprises ?

Toutes les entreprises du secteur privé, mais aussi associations, l’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics peuvent faire appel à un apprenti dès lors que les conditions d’âge et de rémunération sont respectées.

Avantages pour les entreprises

  • Un coût employeur attractif
  • La formation est financée
  • Un salarié motivé par le projet
  • Un pré-recrutement idéal
  • La possibilité de développer les compétences d’un saisonnier ou d’un vacataire
  • Acteur d’un projet structurant, source de développement

Procédure

Recrutement

Contacter le CFA Sport Méditerranée 04 67 61 72 28

Retirer les documents pour établir le contrat d’apprentissage (CERFA) auprès de votre chambre consulaire ou contacter le CFA qui vous les adressera.

Embauche

Remplir le CERFA (avec l’aide du CFA si besoin) et l’adresser au CFA

Effectuer les démarches habituelles relatives à l’embauche d’un salarié

Devenir Maître d'Apprentissage

Un maître d’apprentissage suit l’apprenti dans sa structure. Il peut-être l’employeur mais également un salarié de l’entreprise. Il doit être titulaire à minima du même niveau de diplôme que l’apprenti et justifier de deux années d’expérience professionnelle ou bien justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans au moins dans le métier concerné.

Une formation est proposée par le Creps, prise en charge dans le cadre de la Formation Professionnelle Continue, pour accompagner les maîtres d’apprentissage dans leurs fonctions auprès des apprentis, appréhender l’accueil, la formation, le suivi des apprentis en entreprise, analyser leurs pratiques d’accompagnement, échanger sur les différents outils.

PROFIL DU CANDIDAT
  • Pas de diplôme scolaire requis
  • Être ou se destiner à la fonction de tuteur ou de maître d’apprentissage pour des stagiaires en formation
CONDITIONS D’ACCÈS
  • Posséder au moins 2 années (ou 2 saisons) d’expérience professionnelle de la spécialité concernée
FINANCEMENT
  • Formation Professionnelle Continue
DÉROULEMENT
  • Formation sur une journée (6H) : 9h - 12h / 14h - 17h
  • Deux dates sont proposées : le jeudi 18 février 2016 et le mardi 5 avril 2016
RESPONSABLE Florence DESCROZAILLE